Derecho Laboral y Despidos
Protección total frente a arbitrariedades patronales.
- Despidos sin causa, injustificados o discriminatorios: Reclamo urgente de indemnizaciones completas por antigüedad y preaviso.
- Trabajo en negro (no registrado) o deficiente registración: Fechas de ingreso falsas, sueldo menor en recibo y multas a tu favor.
- Diferencias salariales y abusos: Horas extras impagas y cambios arbitrarios de condiciones laborales (ius variandi).
- Acoso laboral (mobbing) y hostigamiento: Sanciones disciplinarias infundadas y desvinculaciones forzadas.